CISL FP MESSINA

Il 5, 6 e 7 aprile 2022, sono le date in cui la tua vita lavorativa prenderà una svolta decisiva. Sono i giorni in cui tutti i lavoratori del pubblico impiego saranno chiamati ad eleggere le loro RSU, Rappresentanze Sindacali Unitarie, le persone, cioè, che le rappresenteranno in azienda per il prossimo futuro. Saranno coloro che contribuiranno alla definizione degli istituti contrattuali e ne garantiranno la corretta applicazione per tutti, migliorandone i criteri demandati alla contrattazione di secondo livello. La Cisl FP compete in tutti gli enti della pubblica amministrazione per la elezione delle sue RSU e lo fa mettendo al centro il lavoratore. Per questo abbiamo creato, per tutti i lavoratori, il DIFA, Dipartimento Informazione Formazione e Aggiornamento, nel contesto del quale i nostri esperti si prenderanno carico delle singole esigenze dei nostri iscritti, assicurando consulenza sugli ECM e sul soddisfacimento del fabbisogno formativo, oggi necessario per usufruire dell’assi...

  Cinque concorsi per selezionare 1.170 nuove unità di personale: 1024 tra laureati e diplomati destinati a potenziare i Centri per l’impiego, 100 laureati per coprire il turn over all’interno dell’Amministrazione regionale, 46 nuovi agenti del Corpo forestale.  Sono stati pubblicati oggi sulla Gazzetta ufficiale della Regione Siciliana e sul sito istituzionale dell’ente i bandi delle relative procedure concorsuali, annunciate nei giorni scorsi in conferenza stampa dal presidente Musumeci e dagli assessori Zambuto (Funzione pubblica), Scavone (Lavoro) e Cordaro (Territorio e Ambiente).  Per tutti e cinque i concorsi la scadenza per candidarsi è il 28 gennaio 2022. - Concorsi per 1.024 posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato per il potenziamento dei Centri per l'impiego. Nel dettaglio sono previsti 537 laureati da inserire nei seguenti profili professionali (Categoria D): 119 specialisti amministrativi-contabili, 344 specialisti del mercato e dei servizi del lavoro, ...

  In questo periodo fortemente condizionato e contraddistinto dalla pandemia da SARS-CoV-2, non si fa altro che elogiare i lavoratori della Sanità che hanno offerto la loro professionalità con abnegazione e senza risparmiare la loro persona e le loro famiglie. Eppure esiste un settore della Sanità, quella privata, che ha un contratto scaduto ormai da 14 anni e che ancora chissà quando potrà essere rinnovato. Sappiamo tutti le difficoltà che comporta un contratto di lavoro tanto obsoleto. Oltre il mancato adeguamento economico, sacrosanto per questi lavoratori fortemente a rischio, mancano le garanzie e le tutele giuridiche. Un contratto vecchio è un’ingiustizia sociale che non può essere tollerata, soprattutto alla luce dei contemporanei eventi mondiali. Per queste ed altre ragioni la CISL FP di Messina, all’unisono con tutte le altre piazze d’Italia, ha organizzato ieri 24 agosto, un sit-in davanti alla Prefettura per sensibilizzare le parti politiche e l’opinione pubblica sulla...

Messina, 14 febbraio 2020. - Pubblichiamo per intero, la "Lettera Aperta" inviata stamani all'assessore regionale della famiglia, delle politiche sociali, e del lavoro, Antonio Scavone , ed all’assessore regionale della salute, Ruggero Razza , da Giovanna Bicchieri, responsabile organizzativo della CISL FP di Messina. Pregiatissimi Assessori, appare superfluo rappresentare che l’attenzione ampiamente dimostrata, da questo Governo Regionale al fenomeno del precariato è certamente la più rilevante dell’ultimo decennio, poiché dal vostro insediamento ad oggi, in Sicilia sono già stati stabilizzati più di sette mila precari. Ciò nonostante, purtroppo, continuano a persistere una serie di importanti problematiche per la stabilizzazione dei numerosi contrattisti, che operano nei Comuni che hanno richiesto l’Accesso al Fondo di Rotazione, nonché per tutti gli ASU collocati nei vari Enti Pubblici che molto spesso non hanno la capienza organica necessaria...