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Visualizzazione dei post da agosto, 2018

Rispetto umano e professionale per i colleghi. L'argomento dei rientri e dei buoni pasto è questione complessa.

In merito alle recenti dichiarazioni apparse sui social del Sindaco di Messina De Luca sulla ventilata ipotesi di eliminare i rientri settimanali dei lavoratori comunale per risparmiare sui buoni pasto, il Segretario nazionale della CISL FP, attualmente reggente della federazione di Messina, ha voluto precisare alcuni punti chiave della situazione.  "Nello spirito di massima collaborazione con cui ha sempre operato questa organizzazione sindacale e pur apprezzando il coinvolgimento dell'intera città alle materie afferenti la macchina amministrativa, ci troviamo, nostro malgrado, a dover dissentire sulle ultime " iniziative referendarie" del Sindaco Onorevole De Luca. L'argomento, infatti, - prosegue Caracausi - normato dal CCNL e dalla legislazione nazionale non può e non deve essere banalizzato con un post sui social. La delicatezza impone, ci impone, che l'argomento venga trattato in maniera approfondita e nelle sedi opportune. A tal uopo la Cisl fun

CISL-FP, FP-CGIL e CSA chiedono l’annullamento del decreto del Giudice del lavoro di sospensiva della delibera del comune di Messina istitutiva di 111 P.O. e 16 A.P.

Le federazioni pubbliche della CISL e della CGIL ed il sindacato autonomo CSA hanno proposto ricorso alla delibera con la quale il Sindaco del Comune di Messina, appena insediato, in esecuzione del decreto in data 18/07/2018 del giudice del lavoro scaturito da un ricorso per comportamento antisindacale proposto dalla UIL-FPL ha annullato 111 P.O. (Posizioni Organizzative) e 16 A.P. (Alte Professionalità). L’impugnativa redatta dall’avvocato Concetta Bosurgi contiene tutta una serie di  motivazione che hanno spinto le tre organizzazioni sindacali a ritenere opportuna la richiesta di sospensione dell’efficacia del decreto emesso in data 18/07/2018 dal Giudice del lavoro di Messina che, a sua volta riconosceva l’illegittimità  della delibera n.10502 del 11/12/2017 con la quale sono state istituite le PO e le AP. Una vicenda complessa che destabilizza il campo delle relazioni sindacali all’interno di una istituzione, il Comune di Messina, che abbisogna di certezze e continuità ammin