CISL FP MESSINA

Il rinnovo delle Rsu in tutti i comparti del pubblico impiego rappresenta nei prossimi giorni uno straordinario momento di partecipazione collettiva e di democrazia sindacale. Per la Cisl è anche un momento di verifica importante e l'occasione per un confronto aperto e trasparente con tutti i nostri iscritti e delegati, in una fase della vita del nostro paese in cui il sindacato deve saper indicare alle istituzioni ed alle forze politiche una propria autonoma e responsabile linea riformista. La firma del contratto dopo nove anni di blocco è stata certamente una svolta positiva per i lavoratori dei ministeri, del parastato, delle agenzie fiscali, delle regioni, degli enti locali, della sanità. Ma ha costituito anche un segnale positivo per il futuro del nostro paese, in una stagione in cui abbiamo bisogno di scommettere proprio su una pubblica amministrazione più efficiente e su una migliore qualità dei servizi per cittadini ed imprese. È importante aver riconquis

“Dopo quasi 9 anni di attesa, abbiamo ottenuto per le lavoratrici e i lavoratori del comparto funzioni locali un nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro”. Lo dichiara Maurizio Petriccioli, Segretario Generale CISL FP, a margine della firma del nuovo CCNL Funzioni Locali. “È stata una trattativa lunga e articolata su più punti - prosegue -. Abbiamo realizzato, tra le altre cose, un aumento medio al tabellare di 85 euro lordi, in linea con quanto stabilito nell’intesa del 30 novembre 2016; una sezione che valorizza le specificità della Polizia Locale, con l’istituzione di un’indennità di funzione legata al grado; la revisione del sistema di classificazione del personale, a partire da una sezione specifica per il settore educativo e scolastico; una ulteriore posizione economica aggiuntiva per ogni categoria; l’incentivo al Lavoro Agile; infine, abbiamo ottenuto una giusta valorizzazione della contrattazione territoriale”. “Ora - conclude Petriccioli - dobbiamo procedere con il r

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–  di Giorgio Pogliotti “ILSOLE24ORE.COM” 04 febbraio 2018 (Leggi l'articolo originale) L a Cisl-Fp si appresta ad aprire un contenzioso giudiziario per contestare i tempi di erogazione del Trattamento di fine rapporto, giudicati penalizzanti per i dipendenti pubblici. Con una serie di cause pilota il sindacato punta ad ottenere l’equiparazione dei tempi di pagamento del Tfr tra pubblico e privato. L’obiettivo della federazione dei lavoratori pubblici cislina è quello di sollevare il giudizio di legittimità costituzionale sulle norme vigenti. In base alle ragioni della cessazione del rapporto di lavoro, sono previsti diversi tempi di attesa per l'erogazione del trattamento: si va da un minimo di 105 giorni, in caso di decesso o inabilità del lavoratore, ad un massimo di oltre 2 anni per casi come la pensione anticipata. Mediamente più rapido, invece, il pagamento del Tfr nel settore privato: nel Terziario deve essere erogato entro 30 giorni, nel commercio i temp

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